Más Noticias

UTO-UGT demanda una movilidad segura, accesible y sostenible

El 9 de septiembre se celebra el día mundial del vehículo eléctrico y por esta razón la Unión de Trabajadores de la ONCE reivindica la necesidad de que estos coches sean más accesibles y seguros para las personas ciegas o con una deficiencia visual grave.

Conciliación de la vida laboral y familiar, excedencias voluntarias

Según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en España, aumentan un 45,5% las excedencias por cuidado de hijos, situándose estas en cifras similares a las de antes de la pandemia.

¿Se contempla esta opción en nuestro Convenio Colectivo? La respuesta es, sí.

Récord de inclusión, empleo y premios

El Grupo Social ONCE se ha destacado no solo por su compromiso con la inclusión y generación de empleo para personas con discapacidad, sino también por su impresionante cifra de reparto de premios. En el año 2022, la organización ha repartido 1.372 millones de euros en premios a las personas ganadoras de su abanico de loterías, todas ellas responsables, seguras y sociales.

En PortalOnce todas las vacantes y la oferta de cobertura de puestos por promoción interna

En la negociación del XVII Convenio Colectivo UTO-UGT consiguió modificar el artículo 13 del citado Convenio Colectivo que trata sobre la cobertura de vacantes y promoción profesional, mejorando su punto quinto para que los trabajadores y las trabajadoras tengan mejor y más facilidad en el acceso a esta información, pudiendo acceder a la misma a través de PortalOnce además de poder trasladar esta información en la normativa interna de la ONCE.

Tolerancia, Cero

En el salón de actos de la Delegación Territorial de Madrid, conjuntamente, UTO-UGT y UP, han celebrado una jornada de concienciación "Por la Diversidad y contra la LGTBIfobia".

Medidas de conciliación del Real Decreto-Ley 5-2023 de 28 de junio y del XVII Convenio de la ONCE y su Personal

En UTO-UGT somos conscientes de la importancia de avanzar en el establecimiento de permisos que permitan atender las necesidades de nuestras familias y las personales, por ello, Convenio tras Convenio, negociación tras negociación, afianzamos los avances conseguidos y mejoramos los existentes, ya sean los establecidos por el Gobierno o los ya negociados por UTO-UGT, introduciendo los permisos o ayudas nuevas que beneficien a los trabajadores y a las trabajadoras.

UTO-UGT Málaga-Melilla y Córdoba reúnen a sus afiliados y afiliadas

Los afiliados y las afiliadas de las Secciones Sindicales de UTO-UGT Málaga-Melilla y Córdoba interactuaron durante el pasado fin de semana en una reunión en la que estuvieron presentes el Secretario General de UTO-UGT Málaga-Melilla y el de la Sección Sindical de Córdoba, y en la que asistió como representante de la Ejecutiva Estatal, Jesús Moreno.

UTO-UGT Alicante organiza sus II Jornadas de Formación

Las personas que integran la Ejecutiva de UTO-UGT Alicante han participado en las II Jornadas de formación que realiza esta Sección Sindical para que todas y todos los miembros de esta ejecutiva cuenten con las herramientas y el conocimiento oportuno para poder ayudar e informar a los trabajadores y las trabajadoras de Alicante.

Las convivencias organizadas por UTO-UGT Huelva y Sevilla reúnen a 400 personas

Las secciones sindicales de UTO-UGT Huelva y Sevilla han organizado sus convivencias durante el pasado fin de semana en Chiclana, en las que han participado un total de 400 personas afiliados y afiliadas al sindicato.

UTO-UGT Cádiz celebra sus Convivencias 2023 en Conil

El pasado viernes día 19 tuvo lugar el acto de bienvenida a los participantes en las jornadas de Convivencia que la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la ONCE de la provincia de Cádiz ha organizado este año en Conil de la Frontera del 19 al 21 de mayo.

Página 23 de 38