En una reunión celebrada en la mañana de hoy, UTO-UGT ha solicitado a la ONCE el inicio de la negociación del XVIII Convenio Colectivo con el fin de que los trabajadores y trabajadoras cobremos subida salarial a partir de Enero.
Esta mañana, según lo establecido en el apartado 7 del artículo 48 del XVII Convenio Colectivo, se ha reunido la Comisión Negociadora para abordar la adecuación, en su caso, de los tramos de la tabla de comisiones anuales por venta correspondientes al ejercicio 2026.
La ONCE ha presentado una propuesta que contempla una subida de los tramos de un 3,5%, además de una subida de mínimo y umbral de ventas en el mismo porcentaje. Plantean que, durante la vigencia de los dos últimos convenios se han mantenido tanto el umbral como el mínimo, pero que esta medida concluye con la vigencia del actual convenio por lo que consideran que es el momento de abordar su subida.
Analizados los datos económicos expuestos por la ONCE, nuestro Secretario General, Diego Sayago Sánchez, ha valorado positivamente los buenos resultados obtenidos durante la vigencia del convenio y ha destacado que dicha evolución positiva es gracias al trabajo de todas las trabajadoras y de todos los trabajadores de la ONCE. En base a ello, desde UTO-UGT creemos que además de la adecuación de tramos de comisión por venta, también es necesario negociar las condiciones salariales de toda la plantilla, especialmente del personal administrativo, revisar el paso de junior a senior, renegociar las condiciones del artículo 67, y abordar una revisión de permisos sociales. Por todo ello, creemos que es necesario comenzar la negociación del XVIII Convenio Colectivo, y así se lo hemos trasladado a la ONCE en la tarde de hoy.
La ONCE ha manifestado que necesita unos días para valorar la propuesta de inicio de negociación del XVIII Convenio Colectivo.
Se acuerda un receso y la Comisión Negociadora será nuevamente convocada en los próximos días para realizar los pronunciamientos oportunos sobre las propuestas planteadas por UTO-UGT.