Tras meses de intenso debate, con fecha 3 de febrero se ha aprobado el Real Decreto Ley 32/2021, es decir, la nueva Reforma Laboral, un gran avance en cuanto a los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Tras meses de intenso debate, con fecha 3 de febrero se ha aprobado el Real Decreto Ley 32/2021, es decir, la nueva Reforma Laboral, un gran avance en cuanto a los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Esta reforma emanada de las negociaciones de Sindicatos Gobierno y Patronal, trae consigo la recuperación de derechos de los trabajadores y trabajadoras, estas son las principales claves que enmarca este Real Decreto:
- Mejora del poder adquisitivo
- Mejora de las condiciones en negociación colectiva
- Limitación de la temporalidad, apostando por la contratación indefinida
Desde UTO-UGT nos felicitamos por la reforma alcanzada, que marca un antes y un después en la recuperación de derechos y estabilidad laboral.
Nos sumamos a las declaraciones de Pepe Álvarez, Secretario General de UGT, comprometiéndonos además a seguir trabajando con el mismo esfuerzo y ahínco que caracteriza a nuestro sindicato.