La ONCE ha aceptado la propuesta de UTO-UGT de negociar la subida salarial para el próximo año 2025, nos ha presentado las tablas salariales para dicho año con una subida para todos los trabajadores y trabajadoras de un 2,5% y de un 1% para las personas trabajadoras con contrato junior, a su vez, proponen añadir un 1,5% adicional sumado a la prima de beneficios del artículo 67 del convenio colectivo que se abona en la nómina de abril.
Por otro lado, han trasladado también una nueva tabla de tramos de comisiones por ventas con una adecuación del 3%.
Como se acordó a propuesta de UTO-UGT, el mínimo y el umbral siguen congelados desde el año 2013, no experimentando ninguna subida, ya que ello afectaría a los ingresos por comisión de ventas de todos los vendedores y las vendedoras, da igual en el tramo de comisión que se encuentren o alcancen.
Tanto la propuesta de subida salarial como la de adecuación de tablas han sido argumentadas en base a los resultados positivos acumulados desde el año 2021, presentados hoy en la mesa.
Una vez conocida la propuesta, desde UTO-UGT hemos solicitado un receso para analizar la misma y los datos económicos, con el fin de realizar un posicionamiento sobre esta propuesta, en la próxima reunión que se celebrará mañana día 17 de diciembre.