UTO-UGT, firme en su compromiso con la igualdad en la ONCE

• lunes 14 de julio de 2025

UTO-UGT, como integrante de la Comisión Negociadora del nuevo Plan de Igualdad, ha participado en la reunión de constitución de la misma, reafirmando su papel activo y responsable en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras desde una perspectiva igualitaria.

La ONCE cuenta actualmente con un Plan de Igualdad vigente hasta el 31 de diciembre de 2025. Sin embargo, en línea con lo establecido en el Real Decreto 901/2020, que regula los planes de igualdad y su registro, se ha dado inicio al proceso de elaboración de un nuevo diagnóstico actualizado, que servirá de base para la negociación de un futuro plan adaptado a las realidades actuales.

La constitución de esta comisión negociadora marca el comienzo de la primera fase de renovación del Plan de Igualdad. En este proceso, UTO-UGT no solo participa, sino que lidera propuestas para garantizar la equidad, promover entornos laborales inclusivos y avanzar hacia una representación justa y paritaria en todos los niveles de la organización.

Con el apoyo de la empresa especializada Concilia2 Soluciones, se llevarán a cabo análisis y estudios técnicos que permitan diseñar un plan integral, con acciones reales y medibles.

Desde UTO-UGT reiteramos nuestro compromiso con la igualdad como principio esencial. Seguiremos trabajando con firmeza, diálogo y responsabilidad para construir una ONCE más justa, diversa e igualitaria.

Por tu Bienestar