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Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la ONCE de UGT
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El Secretario General de UTO-UGT interviene en la asamblea de las XXXIII jornadas de Convivencias de UP en Salou

26/04/2022

El Secretario General de UTO-UGT, Diego Sayago Sánchez, ha intervenido en la asamblea informativa que se ha celebrado dentro de las XXXIII jornadas de convivencias de Unidad Progresista. Sus primeras palabras han sido para destacar la importancia de la solidaridad en estos complicados momentos que se están viviendo, con una guerra y una crisis energética, a la vez que recalcaba que la solidaridad es parte de la esencia de las personas que forman el Grupo Social ONCE y que es fundamental la solidaridad de las personas solidarias con aquellos que más lo necesitan en estos tiempos.

Por otro lado, Diego Sayago ha hablado sobre el inicio de la negociación colectiva y las propuestas realizadas por UTO-UGT en la mesa de negociación. Y ha remarcado por encima de todo que se ha podido llegar a esta negociación gracias a unos resultados económicos positivos alcanzados el pasado año, que han sido gracias a la profesionalidad, el trabajo y el compromiso de todos los trabajadores y todas las trabajadoras de la ONCE, y especialmente de los vendedores y las vendedoras que salen todos los días a la calle.

El fin principal de esta negociación es conseguir el mejor Convenio Colectivo para las personas que trabajan en la ONCE y para la institución, pues de él depende el futuro de todos. Una negociación colectiva basada en la responsabilidad, la reciprocidad y el reconocimiento.

El reconocimiento sobre todo de la buena labor de los hombres y mujeres que trabajan en la ONCE y para ello se van a negociar mejoras económicas, laborales sociales y de protección para los trabajadores y las trabajadoras, que aporte bienestar a las personas que trabajan en la ONCE.

Entre las propuestas manifestadas por el Secretario General se encuentran la subida salarial, siempre que acompañen los buenos resultados económicos, la reducción del tiempo para pasar de un contrato junior a senior, subir el salario junior a 1000 euros, siguiendo con la tendencia establecida por UTO-UGT de que ninguna persona que trabaje en la ONCE cobre por debajo del salario mínimo interprofesional.

También se tratará el kilometraje de las personas que trabajan haciendo rutas, se continuará en el camino de ser lideres en las mejoras sociales en los Convenios Colectivos firmados, con mejoras en el plan de igualdad y en el cuidado de familiares. Y se defenderán medidas de protección sanitaria y a las mujeres victimas de violencia de género.

Y, por último, se promoverán medidas para generar empleo estable y de calidad, sobre todo para las personas con discapacidad. Un Convenio que ayude a seguir construyendo una ONCE solida y solidaria.

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